3月1日下午，宜都市枝城镇团委召开全镇青年干部工作会，会议提出了创新团委工作，激发团委活力的新思路，决定从本月开始，团委实行轮职担任副书记制度，打破传统的固定人员任命模式。团委副书记轮职制的基本内容是每月确定2名有想法、有激情、办事能力强的青年干职工，包括公务员、事业单位在编人员、大学生村官均可，任职期限为1个月，负责当月的主题活动策划及实施，以激发镇团委队伍的活力和团队协作能力。
　　团委副书记轮岗，其目的是在年轻人中营造“下得去，留得住，干得好，流得动，能成才”的良好氛围，有效推动基层团委工作，提升团组织活力。这一机制的实施得到年轻干部的拥护与支持，很多年轻干部主动参与。他们认为，在做好本职工作的基础上，通过团委这个舞台，可以让年轻人对团委工作有更全面、更深刻的认识，使工作思路得到拓展，工作能力也得到提高。3月份，已有2名年轻人都是毛遂自荐参与团委副书记轮岗，并得到镇团委的正式任命。
　　目前，3月份轮职团委副书记已上岗开展工作，西湖青年论坛、桃花节、植树节和青年创业大赛等活动即将拉开帷幕！