6月22日，全县青年干部座谈会在县委五楼会议室召开。县委书记张立新与青年干部代表们共话成长，希望全县青年干部务本务实，勇于担当，在各自的岗位上挥洒汗水、努力奋斗，为实现我县“1234”战略目标奉献青春力量。县委常委、组织部长、统战部长王健飞出席会议。
    会上，10名青年干部围绕“争当典型典范，我该怎么办”作主题发言。嫘祖镇、县财政局、县住建局分别介绍了青年干部培养的经验做法。县委编办、县委党校、县人社局、团县委、县妇联先后作表态发言。
    张立新表示，听了大家的精彩发言，看到大家在各自工作岗位上奉献青春、挥洒汗水、收获成长，感到十分欣慰。他指出，远安有美好的发展蓝图、良好的生态优势、诚朴的人文底蕴、巨大的发展潜力，是青年人成就人生梦想的热土，希望全县青年干部心怀典型典范的美好愿景，在远安“十三五”发展的伟大实践中建功立业，实现人生价值。
    张立新要求，各级党委（组）书记要切实承担起青年干部培养的第一责任，营造青年干部成长成才的外部环境。要关心青年干部，及时掌握他们的心理动态，解决生活困难。要磨练青年干部，让他们在急难险重的岗位上磨练意志、增长才干。要引导青年干部，给他们做好表率、当好标榜。要激励青年干部，多为他们提供教育培训、考察学习等成长机会。要宽容青年干部，对他们工作中犯下的错误多指导、少批评，使其在失败和挫折中成长成熟。

    张立新强调，青年干部要以“五好干部”的标准要求自己，努力锤炼典型典范的能力素质。要高位立标、脚踏实地、学习思考、勇于担当、甘于奉献，从每一件小事做起，一点一滴的积累提高，不断丰富文化底蕴，修炼涵养气度，增加阅历厚度，拓展思维深度，提升综合能力。
    王健飞同志介绍了我县青年干部队伍的基本情况，分析了存在的问题，并从骨子里要有信念和坚持，做事先做人、做人诚为先，拥有健康心理、平和心态、大度胸怀，务实为本、多干实事，敢于开拓创新、不标新立异，不断反思总结提升等六个方面与青年干部交流了看法，并对下一阶段青年干部培养作出安排。
    全县30余名青年研究生科干、选调生、公务员、事业单位工作人员和“三支一扶”人员代表参加座谈会。