为建设一支综合素质高、业务能力强，具有事业心和责任感的年轻干部队伍，10月11日，仙女镇团委组织召开镇机关35岁以下年轻干部座谈会，旨在通过相互交流来压实工作责任、强化责任担当，共同建设美丽仙女、平安仙女、和谐仙女。

    会上，年轻干部畅所欲言，结合自身经历、岗位谈工作感想、经验或困惑，并为建好建强年轻干部队伍提供诸多建议。最后，镇党委副书记舒斌同志对年轻干部提出了要求，一是达到“五个零”的工作要求，即理论知识零空白、业务工作零差错、履职尽责零投诉、联系群众零距离、廉洁从政零问题的工作目标；二是增强“五个先”的工作意识即有有先学、先思、先干、先忧、先傻的工作意识；三是发挥“五个带头”的模范作用，即在锤炼党性、解放思想、科学执行、真情服务、注重品行五个方面发挥模范带头作用。年轻干部自身具有思维活跃、创造力强的优势，在工作中更应该注重讲党性、重品行、做表率。
    一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。座谈会的召开激发了年轻干部勇争一流的积极性和主动性，营造了良性竞争、互动协作、比学赶超的良好氛围。