3月10日下午，为扎实推进宜昌少工委2017年工作计划，并为宜昌市少先队改革方案建言献策，共青团市委召开宜昌市少工委主任办公（扩大）会。与会人员结合自己的工作实际，围绕少工委2017年的工作要点、少先队改革方案展开了积极交流讨论，并提出了宝贵意见。

　　会议上姜淼书记表示，少先队基础建设很稳固，但少先队活动的开展受限制。应弘扬"敬队礼，带红领巾"等基本要求，少先队活动课要积极落实。通过考试、知识竞赛、少先队活动课评比及其精选来推动少先队基础知识的普及。大队小干部的评选精选及规范升旗仪式并融入各区的特点。书信手拉手活动开展太局限，应在此基础上融入本地特色，加以创新。
　　潘连伟书记提议，少先队课和社会实践课可以整合到一起做，由每星期设置一节少先队活动课调整为每月集中一个下午进行。社会实践课应纳入综合素质评价，青少年宫等还活动基地进行学生的参与考核。应主动结队留守儿童，整合留守儿童信息并公布。少先队和团的宣传氛围要建立起来，活动室、图书室要开放。强化少先队员及团员意识，规范活动形式，加强组织建设，加强团委与教育局的合作。
　　王卫平主任指出，要把少工委会议规范程序开起来，研究部署少先队工作及工作改革。应按改革精神要求，以少先队工作衔接、平台作为推进目标。但目前活动课程及县市区少代会推进不理想。应加强少代会、少工委队伍建设及活动的时代性。青少年宫积极配合少先队改革方案，加强阵地平台作用，为少先队工作提供一个有形的平台，如：少先队队史陈列馆、集体入队离队仪式馆、少先队辅导员培训、小骨干培训、"爱眼护眼"活动、建红领巾电视台、广播站。凝聚共青团、少先队、青少年宫队伍共同做好工作。

　　高大权书记强调，少先队的工作，应做到四个方面。第一，要努力做到三个重视，教育局长重视、团委书记重视、学校校长重视。我们的一切工作，都和这三个重视有密切联系，所以我们始终要争取这三个重视。及时向教育局局长汇报﹑沟通，争取教育部门支持及其他资金支持。第二，淡化政绩意识，强化品牌意识。共青团和少先队的改革方向，应是转作风、接地气、扎实工作，所以我们要找准自己的品牌，用工匠精神，持之以恒往下做好工作。第三，加强组织建设，培优少先队辅导员队伍。团代会是党交给团的任务，所以要加强体系建设。每年开展一些活动，循序渐进的推进，定期培训，由教育局﹑团委组织。积极呼吁辅导员课时经济待遇的提高，加强辅导员认可度。思想教育工作应渗入素质教育，工作应从点带面的推广，张弛有度。第四，做实活动载体、增强政治性、强化少先队引领。把活动载体做得实在再实在，活动过程中应强化政治性，增强少先队员﹑团员的引领作用，增强荣誉感。
　　这次少工委主任办公（扩大）会议的召开，对新一年的少工委工作要点做出了谋划和部署，明确了工作责任，增强了各主要人员的责任心和凝聚力。并为少先队改革方案提供了宝贵的实践经验和建议。团市委学少部陈妍主持会议，宜昌团市委副书记高大权﹑宜昌市青少年宫主任王卫平﹑宜昌市教育团工委副书记潘连伟以及部分区﹑学校团委书记及少先队辅导员参加会议。