9月9日，市人社局系统青年干部齐聚市民之家，开展“三再”大讨论座谈交流。局党组书记、局长向军同志出席座谈会，60名35岁以下青年干部参加讨论座谈。
会上，青年干部们紧紧围绕学习习近平总书记今年9月1日在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神，围绕局系统“三再”大讨论活动际，畅谈所思所想，积极建言献策。来自市就业局、市社保局、市社保征稽局、市劳动保障监察局、市鉴定中心和局机关人才开发科、养老保险科、调解仲裁科等科室单位的8名青年干部结合工作实际谈学习体会，谈工作感受，并提出了自己的思考和对策建议。
青年干部交流后，市人社局党组书记、局长向军与大家交心谈心，语重心长勉励局系统青年干部做“五种人”：一是做一个有格局的人。眼界决定境界，一个人的格局对其人生发展至关重要。年轻干部要突破自我设限的天花板，不要局限于眼前的工作，不要局限于人社的工作，不要局限于本地的工作，要多关注国际、国内大事，多研究其他地方好的工作做法。二是做一个有情怀的人。作为一名机关事业单位的工作人员，一定要有家国情怀。古往今来的伟大人物，无一不是具有强烈家国情怀的人。我们要时刻关注我们这个国家，关注我们这个城市，并且要与我们的工作紧密联系起来。人社部门是民生部门，人社青年干部们还要有为民情怀，要站在人民群众的视角看问题、做工作。三是做一个有毅力的人。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。人生不可能一帆风顺，要堪当大任，就要有毅力；面对困难和失败，成功和荣耀，要有定力；推动事业的发展，更要有战略定力、政治定力；青年干部们要学有所成、学有所获，也需要毅力。只有坚持不懈的奋斗，跳出舒适区，才能到达成功的彼岸。四是做一个有本领的人。青年干部们要落实习近平总书记“增强八种本领、提升七种能力”的要求。首先就是要有学习本领，要坚持学习，把学习当成一种生活习惯。要由博到专去学，对各方的知识都要有所涉猎，业务更要强，要培养专业的能力和素养；要由散到聚去学，善于把零散的知识、信息有意识地收纳、梳理、归类，并结合对自身的要求，有意识、有计划地进行拓展，形成自己的知识体系框架；要由虚到实去学，要善于把理论的观点、政策方针，转化成具体做好工作的措施、路径，要注重把学习和实践相结合，在实践中检验锻炼。五是做一个有规矩的人。要讲政治规矩、政治纪律，底线不可逾，红线不能碰。在工作生活中，为人处事也要讲规矩。要讲诚信、懂感恩、不做两面派，这些是做人基本的品质。只有遵守规矩纪律，坚守优良品质，才能行稳致远。 此次座谈交流会充分体现出局党组对青年干部的重视和爱护。大家纷纷表示，一定会继续深入学习习近平总书记在中青年干部培训班开班仪式上的讲话精神，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚守原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一定不负局领导的殷切希望和谆谆教导，做一个有格局、有情怀、有毅力、有本领、有规矩的人。
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