“严是爱，宽是害，年轻干部专题警示教育片中的案例触目惊心，有些职务不高，走上腐败的年龄却不大，甚至还有95后”“年轻干部应该时刻保持清醒，时常警醒‘勿以恶小而为之’，真正做到心无旁骛干事，清清白白做人。”

        为抓好年轻干部教育管理，近日，宜昌团市委组织开展全市团干部培训班，集中开展党规党纪教育，全市100名基层团干部在听辅导、看现场、谈体会中深切领悟加强党的纪律建设的重要论述内涵，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

        邀请市纪委监委党风政风监督室主任钟明政同志开展“学习贯彻中央八项规定精神”专题授课。钟明政聚焦中央八项规定精神的主要内容、违反中央八项规定精神问题的表现形式、贯彻落实中央八项规定精神的实际举措三方面做了系统梳理和深入解读。随后，组织全体学员赴宜昌市廉政警示教育基地参观，通过将“会场”搬到“现场”，开展沉浸式廉政警示教育。

        宜昌团市委始终将年轻干部教育管理监督作为长期性工作来抓，聚焦团干部这个年轻群体，抓好思想政治引领，加强实践锻炼，从严从实管理，引导全市共青团系统年轻干部在全面从严治团中坚定信念、守住底线、担当作为。

        在强化理论武装方面，坚持用党的创新理论武装年轻干部头脑，链接中国青少年研究中心、团省委、高校资源，按照“缺什么补什么”分领域分专题开展专业辅导，打造县市区团委、乡镇（街道）团组织、学校少先队辅导员分众式培训课程，逢训必讲党规党纪，不断锤炼年轻干部对党忠诚的政治品格。

       在激励担当作为方面，坚持清单化管理、项目化销号，以工作实绩为导向下沉工作资源，实施“揭榜领题”机制，制定《宜昌共青团机关工作规则》《宜昌共青团落实整治形式主义为基层减负具体工作指引》，督促年轻干部把作风体现在工作落实上，把落实体现在干事创业上。

       在加强制度建设方面，以自我革命精神推进全面从严治团，在严格执行《新时代全面从严治团实施纲要》和《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》等团内各项规章制度基础上，修订宜昌共青团议事规则等15项，推动用制度管人管事。

       下一步，宜昌团市委将坚持严管和厚爱相结合，经常性开展交心谈心，深入开展团干部与青年面对面，拓展监督管理年轻干部八小时以外社交圈，深化从严治团，让“靠作风吃饭”成为团干部的新常态，让人迎面就能感受宜昌团干部的清澈和纯粹。