近日，团中央直属机关召开直属单位党务、财务、人事部门负责人专题会议，传达学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《干部人事档案工作条例》等文件精神，通报各直属单位在党务、财务、人事等工作中存在的突出问题，深刻剖析原因，提出工作要求。团中央书记处书记、直属机关党委书记徐晓出席会议并讲话。

       会议指出，党务、财务、人事工作是单位内部管理的关键领域，是推进从严治党的关键环节，政策性、原则性很强，岗位风险点很多。党务、财务、人事部门负责人既是从严治党的重要力量，也是监督问责的重要对象，必须强化主动监督意识和接受监督意识。要正视突出问题，认清直属机关管党治党的形势任务，坚持问题导向，强化责任担当，不断增强履职意识；要加强业务学习，认真领会中央政策要求，熟练掌握业务法规，做到业务精、管理严，持续提升履职能力；要坚持职业操守，树立“对自己负责领域存在的问题，发现不了是失职，发现了不处置、不报告是渎职”的理念，做到依法依规履职；要自觉接受监督、主动加强监督，做到清正廉洁履职。

       会议强调，落实全面从严治党要求，离不开严密的监督体系。党务、财务、人事部门要定期梳理工作中发现的突出问题和隐患，经常性开展岗位风险排查和防控，及时堵住风险漏洞，防止违规违纪违法问题发生。各级纪检组织作为党内监督的专责机关，要强化监督意识，提升监督能力，既要与各职能部门密切协作，形成监督合力，也要加强对党务、财务、人事等高风险岗位的监督检查，确保全面从严治党监督责任落到实处。

       团中央各直属单位纪委书记和党务、纪检、财务、人事部门负责人共70余人参加会议。